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· 应届毕业生（招聘人数10名）
薪资：5-7K
1、大专以上学历，接受优秀的应届毕业生；
2、市场营销、电子商务、商务英语、电子信息工程、等专业优先。
作为公司内部储备干部培养，培养方向：研发、工程、生产技术、市场营销、销售等部门；
3、前期主要熟悉各产品工艺、流程、市场及技术等，后期根据公司要求结合个人情况安排至对应岗位；
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